Doze Pecados Capitais da Liderança

Publicado: 04/08/2011 em Notícias

Os pecados mais frequentes de uma liderança que leva seus subordinados a insatisfação.

Alguns comportamentos de liderança geram resultados não produtivos e afunilam o relacionamento com a equipe de trabalho. Estes comportamentos devem ser evitados ou trabalhados de acordo com a situação. São eles:

1º. Arrogância. Achar que sabe tudo, que é infalível e que os outros não sabem nada. Frases preferidas:

a) Você está errado!

b) Não é assim!

c) Você não entendeu!                         Liderança

2º. Orgulho exagerado. Quer ser o centro das atenções, considera-se o máximo e não reconhece o valor da equipe. Frases preferidas:

a) Eu fiz!

b) Eu consegui!

c) Eu ganhei!

3º. Agressividade. Vive de “lua” e ninguém consegue saber como está seu humor. Frases preferidas:

a) Hoje não estou bem!

b) O que aconteceu por aqui? (aos gritos).

c) Você é burro! Faz tudo errado!

4º. Passividade. Não está nem aí para as coisas que acontecem ao seu redor. Frases preferidas:

a) Estou ocupado agora!

b) Amanhã “a gente vê isso”!

c) Pode deixar que eu resolvo! (e não resolve)

5º. Culpar os outros pelos erros. Frases preferidas:

a) Eu bem que avisei!

b) Já falei isto milhares de vezes!

c) Vocês não aprenderam até hoje?

6º. Tirar o corpo fora com a direção quando algo dá errado. Frases preferidas:

a) Já cansei de ensinar e eles fazem errado!

b) Isso não é responsabilidade minha!

c) Eles não estão comprometidos com a empresa.

7º. Bajulação excessiva, principalmente com a direção. Frases preferidas:

a) Você é meu exemplo.

b) Você é o melhor da empresa!

c) Sua palavra para mim é lei!

8º. Omissão quando é necessário agir. Frases preferidas:

a) Amanhã eu resolvo isso.

b) Tudo passa. O problema vai se resolver sozinho.

c) Outra vez?

9º. Pessimismo. Tudo que é sugerido pela equipe vai dar errado. Frases preferidas:

a) Isso não vai dar certo!

b) Já fizemos isso outra vez e deu errado!

c) Podemos tentar, mas…

10º. Perfeccionismo. Querer que tudo esteja descrito nos mínimos detalhes. Frases preferidas:

a) Você poderia detalhar para mim?

b) Está faltando informação.

c) Preciso de mais dados.

11º. Falta de cooperação. Nunca estar disponível para ajudar. Frases preferidas:

a) Estou ocupado.

b) Não posso ajudar você agora.

c) Amanhã vamos ver isto.

12º. Centralização excessiva e ausência de delegação. Frases preferidas:

a) Deixa isso comigo.

b) Isso é de minha responsabilidade.

c) Você ainda não está preparado.

Fonte: Administradores.com, acessado em 04 de agosto de 2011.

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comentários
  1. Amanda disse:

    É complicado ter um líder assim, mas é o que mais aparece hoje em dia.. Onde estão os bons administradores?

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